FORMAÇÃO DE GRUPOS VOLUNTÁRIOS DE APOIO A PESSOAS COM CANCER DE MAMA

Grupo significa um conjunto de pessoas que se unem livre e voluntariamente, com espírito de cooperação, expressado no afeto, na assistência mútua, irmandade, justiça e honestidade, para trabalharem juntas por um beneficio social.

A principal razão para a formação de um grupo de pessoas é a sua interação, baseada na necessidade de um problema em comum. Quando se partilham atividades, maior é a interação e mais alta a probabilidade de que se forme um grupo com interesses comuns, preferências, atitudes e sentimentos.

Outro fator importante que incentiva a formação de grupos é o apoio social, em momentos difíceis. Recente investigação sugere que as mulheres que lutam contra o câncer de mama se beneficiam significativamente dos grupos de apoio. Os grupos de apoio atuam como receptores de pessoas, as quais podem intercambiar informações, receber apoio emocional e estímulos, mas é interessante destacar que o beneficio maior para as mulheres com câncer de mama é poder falar abertamente e construtivamente sobre a convivência com sua doença.

1)INTRODUÇÃO

Um grupo de trabalho voluntário geralmente começa a ser planejado quando uma ou mais pessoas se sentem sensibilizadas por um tema ou situação e desejam atuar de maneira ativa nisso. A motivação acontece a partir da experiência da própria pessoa, que já passou por alguma doença ou situação, ou pelo conhecimento de que algum familiar ou amigo tenha passado por isso.

No caso do câncer de mama, uma mulher que já tenha passado pela difícil etapa de vencer essa doença sentirá a necessidade de ajudar outras mulheres com o mesmo problema. Pode ocorrer também quando, quem passou pela doença, foi alguma amiga ou familiar (mãe, tia, prima, irmã, etc).

Muitas vezes as pessoas querem ajudar o seu próximo, mas não sabem como, quem procurar e por onde começar.
Em todo o Brasil há inúmeros grupos de trabalho voluntário que atuam em diversas áreas e atendem a vários tipos de pessoas.Algumas entidades são nacionais e outras internacionais, sendo que os recursos financeiros podem ser públicos, privados ou mistos.

A Americamama vem se destacando como importante centro de informações, disponibilizando acesso e conhecimento de grupos voluntários existentes no Brasil e na América Latina. A partir das informações fornecidas pela Americamama, as pessoas interessadas têm a possibilidade de saber, por exemplo, qual é o grupo voluntário mais próximo de seu bairro ou cidade, e como participar desse grupo ou ser atendido por ele.

Além disso, a ONG também como objetivo dar subsídios para formação qualificada de novos grupos voluntários.

2)RECURSOS HUMANOS

As pessoas que desejam participar de um grupo voluntário devem estar motivadas por um objetivo comum, e dispostas a dedicar parte de seu tempo a ajudar outras pessoas. Devem gostar da parte de assistência social e não podem se deixar influenciar por preconceitos.

Os recursos humanos são a parte mais importante de um grupo, pois o termo “atendimento humanizado” implica necessariamente uma pessoa que está próxima fisicamente de outra e que consegue, com isso, oferecer seu apoio e carinho.

Algumas pessoas não conseguem, por vários motivos, trabalhar diretamente com outras pessoas. Podem então ser aproveitadas em outras áreas, como administração, correspondências, etc.

O câncer de mama determina mudanças fundamentais na rotina das pessoas, causando alguns problemas psicológicos e vitais. Pode ocorrer a diminuição da mobilidade e o funcionamento físico; mudança dos hábitos familiares e de trabalho; aumento das necessidades de apoio emocional e social. As pacientes experimentam medo, incertezas do futuro, perda da auto estima, altos níveis de stress, incapacidade e dor.

Uma boa comunicação ajuda a reduzir os temores e a ansiedade, e esclarecer conceitos sobre a doença.
A confrontação com as pessoas do grupo constitui uma fonte de ajuda, especialmente se este está integrado por mulheres que alcançaram a cura e continuaram adiante, frente à mesma problemática. Mulheres que enfrentam uma cirurgia de conservação da mama, radioterapia, quimioterapia e reconstrução, são modelos de pacientes recuperadas e que fornecem informação sobre suas próprias experiências positivas.

3)RECURSOS FISICOS

Após terem sido definidas as pessoas que vão trabalhar no grupo, deve haver um espaço físico que sirva de ponto de referência daquele grupo. Esse espaço servirá para encontros, reuniões, palestras, etc.
È importante também que haja uma linha telefônica para contatos, e-mail, caixa postal, ou outro meio de comunicação.

4)EQUIPE MULTIDISCIPLINAR

Procurar agregar pessoas de diferentes áreas de atuação, como psicóloga, fisioterapeuta, enfermeira, nutricionista, advogada, empresária, etc. O profissional que é considerado imprescindível é o médico, que pode ser mastologista ou ginecologista.

5)DEFINIÇÃO DO PÚBLICO ALVO

Definir em conjunto qual vai ser a característica das pessoas que irão ser ajudadas, para que se possa direcionar melhor o atendimento e proporcionar melhor qualidade e aproveitamento do que vai ser oferecido.
O trabalho deve ser focado em objetivos claros, para que se possam atingir os resultados esperados. Há que se estabelecer também qual o melhor momento de atuação dos voluntários.
Ex: mulheres no período pré cirúrgico; mulheres no momento da internação; mulheres que já tenham realizado algum tipo de cirurgia.

6)LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES

Fazer um estudo preliminar para conhecer quais os pontos de interesse que serão abordados, e quais são as expectativas das pessoas que serão ajudadas. È essencial saber se o que vai ser ofertado será bem recebido por essas pessoas e se terá algum valor para elas. Em resumo, é dar o que cada um precisa receber.
Deve-se sempre usar uma linguagem acessível e adequada para os diversos públicos existentes, para que não haja dúvidas ou mal entendidos.

7)DEFINIÇÃO DO PROJETO

Após terem sido definidos os itens anteriores, deve-se elaborar a parte escrita do projeto, que deve conter:

-Nome do projeto
-Objetivos
-Missão
-Visão
-Estatuto
- Público alvo
-Membros colaboradores
-Resumo das ações pretendidas
-Fases ou partes do projeto
-Avaliação

8)RECURSOS FINANCEIROS

Os recursos financeiros são parte importante do grupo voluntário, pois são eles que mantêm esse grupo funcionante e garantem que se possam implementar todas as partes do projeto.

Para que se consigam esses recursos, deve-se primeiro ter um projeto por escrito da intenção de trabalho daquele grupo, para que possa ser apresentados a entidades, prefeitura, empresários, ou algum possível doador de recursos financeiros.

9)CONDUTA ÉTICA DOS INTEGRANTES DO GRUPO

Deve ser definido, para cada grupo, um conjunto de normas e condutas a serem seguidas, para que não haja distorções em relação ao que o grupo pretende realizar e para que todos os integrantes ajam de acordo com objetivos comuns. Devem ser condutas que auxiliem os voluntários a se aproximar melhor das pessoas que necessitam e não constrangê-las.

10)TERMO DE ADESÃO

O grupo deve ter um documento em que cada colaborador assume o compromisso de se dedicar de maneira voluntária e não empregatícia aos objetivos daquele grupo. É uma maneira de formalizar a relação entre pessoa-entidade voluntária.

11)EMBASAMENTO CIENTÍFICO

Considera-se ideal que, se não todos, pelo menos a maioria dos voluntários faça um curso de capacitação, que lhe garantirá maior conhecimento sobre o assunto e uma maior qualidade no desenvolvimento do trabalho voluntário.
Paralelamente a isso também podem ser feitos outros cursos de aprendizagem e aprimoramento.

12)PLANILHA DE TRABALHO

Desenvolver uma planilha ou um plano de trabalho, levando-se em conta as disponibilidades de horário e conveniência de cada colaborador, para que se possa realizar um trabalho planejado e orientado ao bom funcionamento do grupo.

13)AVALIAÇÃO DO TRABALHO

Periodicamente devem ser feitas reuniões para se avaliar o desempenho do grupo, aceitação do trabalho realizado, incorporação de novas situações, aceitação de novas sugestões, etc.
A partir daí, definem-se as metas a serem alcançadas e se os meios para alcançá-las estão corretos ou precisam ser modificados.

14)REGISTRO E DIVULGAÇÃO

Deve-se sempre procurar registrar, de forma escrita, o trabalho que está sendo desenvolvido, para que possa haver material de consulta para os próprios membros do grupo e facilitar a troca de experiências com outros grupos voluntários.

15)CARACTEIRSTICAS DE UM VOLUNTÁRIO

-solidariedade
-disponibilidade
-paciência
-empatia
-doar parte de seu tempo
-compartilhar experiências
-promover troca de informações
-generosidade
-responsabilidade
-respeitabilidade
-capaz de trabalhar em equipe
-capaz de compartilhar e delegar tarefas

De acordo com a Lei do Voluntariado (lei 9608/98):
Art. 1º “Considera-se serviço voluntário, para fins desta lei, a atividade não remunerada, prestada por pessoa física a entidade pública de qualquer natureza, ou a instituição privada de fins não lucrativos, que tenha objetivos cívicos, culturais, educacionais, científicos, recreativos ou de assistência social, inclusive mutualidade”.

17) REFERÊNCIAS

a) Portal do voluntariado
b) Construindo um projeto de voluntariado- Ministério da Cultura
c) Manual Voluntariado Petrobrás Fome Zero